华为整顿“招聘作弊”，多人被处理

近期，
网传华为内部发布通报，
整顿“外包岗位招聘作弊产业链”，
多名员工因此被处理。



华为内部人士证实：
整顿招聘作弊，多人被处理
据经济观察报报道，3月10日下午，华为在内部员工社区平台“心声社区”发布了一则长达6500字的通报，其中指出，72名华为正式员工及19名非雇员（od员工，即外包派遣）在招聘非雇员过程中存在徇私舞弊行为，多人通过出卖公司信息资产获利。

网传华为内部发布的《对非雇员人员选择业务中违规事件相关责任人的处理决定》，图源网络。
媒体3月11日从华为多位知情人士处获悉，网传华为内部通报属实，多人被处理，但网传信息中的数据金额等信息不实。
上述《决定》显示，经审计发现，ict产品与解决方案、半导体业务部、人力资源管理部、ict销售与服务部、终端bg、质量与流程it部多人在非雇员人员选择业务中，存在安排/参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为，同时，多人通过出卖公司信息资产获利，其行为严重违反了《华为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。经研究，对涉事人员予以处理，一些人被“除名”要求其退回全部违规获利所得、按规定赔偿公司损失。
有记者就此事向华为求证，华为方面未回应。
另据媒体报道，相关人士透露，早在2024年年中，就有人在社交媒体上举报称，部分华为hr、内部员工和某it社区博主、外部培训机构组成了一个替考产业链，“花钱就能进华为od岗”。

外部培训机构组成了一个替考产业链，“花钱就能进华为od岗”。